Ogłoszenie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu spółki TORPOL S.A.

OGŁOSZENIE O WSZCZĘCIU POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO

Rada Nadzorcza TORPOL S.A. w Poznaniu („Spółka”), działając na podstawie § 18 pkt VIII Statutu Spółki ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko:

Prezesa Zarządu spółki TORPOL S.A.

I. Kandydatką/kandydatem na Prezesa Zarządu może być osoba, która spełnia łącznie następujące warunki:

1. posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
2. posiada co najmniej 15-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
3. posiada min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku członka zarządu spółki kapitałowej;
4. posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie pracy na stanowisku kierowniczym w podmiotach gospodarczych zatrudniających co najmniej 1000 osób, których przedmiotem działalności jest budowa, utrzymanie i/lub zarządzanie infrastrukturą kolejową, tramwajową lub drogową,
5. posiada doświadczenie w kierowaniu pracą dużych zespołów tj. co najmniej 50 osobowych;
6. posiada wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz sektorze, w którym Spółka działa,
7. posiada wiedzę nt. zagadnień dotyczących transakcji nabycia lub przejęcia innych podmiotów gospodarczych, udokumentowane konkretnym przykładem;
8. posiada doświadczenie w przygotowaniu oraz wdrażaniu strategii długoterminowej firmy;
9. posiada doświadczenie w prezentowaniu oraz omawianiu z funduszami inwestycyjnymi, sytuacji bieżącej oraz strategii rozwoju firmy;
10. posiada umiejętności negocjacyjne,
11. posiada umiejętność pracy zespołowej,
12. posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
13. korzysta z pełni praw publicznych,
14. posiada nieograniczone przepisami lub zakazami prawo zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego,
15. posiada biegłą znajomość języka polskiego i co najmniej komunikatywną znajomość jednego języka obcego.

Dodatkowymi atutami będą:

• dyplom ukończenia studiów podyplomowych Master of Business Administration (MBA);
• doświadczenie zawodowe w spółkach sektora budownictwa kolejowego i/lub tramwajowego;
• doświadczenie zawodowe w podmiotach specjalizujących się w projektowaniu infrastruktury liniowej;
• doświadczenie zawodowe w pracy dla organów administracji rządowej;
• doświadczenie zawodowe w zakresie przygotowywania ofert oraz prowadzenia negocjacji handlowych w podmiotach prowadzących działalność w obszarze budownictwa infrastrukturalnego;
• doświadczenie we współpracy międzynarodowej.

II. Kandydatką/kandydatem na Prezesa Zarządu nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:

1. pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
2. wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną
   na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
3. jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
4. jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

III. Pisemne zgłoszenia kandydatów/kandydatek będą przyjmowane w siedzibie Spółki: ul. św. Michała 43, 61-119 Poznań, sekretariat Zarządu, w terminie od 30.12.2025 r. do 15.01.2026 r. do godz. 15:00 z wyłączeniem dni świątecznych, sobót i niedziel. Zgłoszenia mogą być również przesłane pocztą kurierską lub przesyłką poleconą. Za termin złożenia lub doręczenia zgłoszenia uważa się termin wpływu zgłoszenia do Spółki – decyduje data i godzina złożenia lub doręczenia zgłoszenia pod wskazany powyżej adres.

IV. Zgłoszenie powinno zawierać:

1. imię i nazwisko oraz informacje o sposobie kontaktowania się z kandydatką/kandydatem (adresem, adresem e-mail, nr telefonu),
2. list motywacyjny i CV,
3. potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe,
4. potwierdzoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych doktoranckich, MBA lub równorzędnych,
5. potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe,
6. zaświadczenie o niekaralności wydane nie później niż 30 dni przed złożeniem zgłoszenia – zaświadczenie uzyskane w wersji elektronicznej (plik XML) należy złożyć na informatycznym nośniku danych, wydruk wizualizacji zaświadczenia elektronicznego nie jest dokumentem i nie będzie akceptowany,
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
8. oświadczenie o nieograniczonym przepisami lub zakazami prawie do zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego,
9. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”,
10. inne dokumenty potwierdzające kompetencje i doświadczenie kandydatki/kandydata.

V. Pisemne zgłoszenie kandydatki/kandydata wraz z wymaganymi dokumentami i oświadczeniami powinno zostać doręczone na adres siedziby Spółki, tj.: TORPOL S.A., ul. św. Michała 43, 61-119 Poznań, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu spółki TORPOL S.A. w Poznaniu. Nie otwierać”. Dokumenty winny być złożone w oryginałach lub odpisach/kopiach. Odpisy dokumentów mogą być poświadczone przez kandydatkę/kandydata za zgodność z oryginałem, jednakże w takim przypadku, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka/kandydat okaże oryginał lub urzędowy odpis dokumentu, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania.

Zgłoszenia niespełniające powyższych wymagań lub złożone lub doręczone po upływie terminu określonego dla ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu.

VI. Informacje o Spółce kandydatki/kandydaci mogą uzyskać na stronie internetowej pod adresem: www.torpol.pl.

VII. Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 16.01.2026 r.

VIII. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatkami/kandydatami spełniającymi wymogi określone w ogłoszeniu odbędą się w terminie i miejscu wskazanym przez Radę Nadzorczą.
Kandydatki/kandydaci zostaną zawiadomione/zawiadomieni o dacie i miejscu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub pocztą e-mail wskazany w zgłoszeniu co najmniej 2 dni przed tą datą. Niestawienie się kandydatki/kandydata we wskazanym dniu, godzinie oraz miejscu na rozmowę kwalifikacyjną oznacza rezygnację z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.

IX. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będą następujące zagadnienia:

1. autoprezentacja kandydata/kandydatki wraz z prezentacją dotyczącą planowanych działań i aktywności dotyczących Spółki,
2. wiedza o zakresie działalności Spółki i sektorze, w którym działa Spółka oraz prezentacja przewidywanych/proponowanych przez kandydatkę/kandydata działań w Spółce związanych ze sprawowaniem funkcji Prezesa Zarządu,
3. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami ludzkimi, oraz o obszarze negocjacji,
4. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek publicznych,
5. doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu w Spółce,
6. analiza rynku i konkurencji.

X. Kandydatki/kandydaci będą zobowiązane/zobowiązani do złożenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na powołanie na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki w przypadku wyboru przez Radę Nadzorczą Spółki i powiadomieniu ich o wyniku postępowania kwalifikacyjnego, w którym uczestniczyły/uczestniczyli. Rada Nadzorcza Spółki może w każdym czasie bez podania przyczyn zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydatki/kandydata.

XI. W zgłoszeniu należy złożyć oświadczenie:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez TORPOL S.A. z siedzibą w Poznaniu w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Prezesa Zarządu. Zostałam/zostałem poinformowana/poinformowany o przysługujących mi uprawnieniach, w tym, że moja zgoda może być odwołana w każdym czasie”.

XII. Kandydatki/kandydaci biorą udział w postępowaniu kwalifikacyjnym na swój koszt i ryzyko.

XIII. Kandydatce/kandydatowi, która/który nie została/został powołana/powołany na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki, na które aplikowała / aplikował w ramach niniejszego postępowania kwalifikacyjnego, zostaną zwrócone do rąk własnych za pokwitowaniem lub przesyłką rejestrowaną wszystkie dokumenty złożone w postępowaniu.

OBOWIAZEK INFORMACYJNY

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Torpol S.A., ul. Świętego Michała 43, 61-119 Poznań. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu, w którym bierze Pani/ Pan udział.

Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

1. art. 6 ust 1 lit. a) RODO – na podstawie zgody kandydata (wysłanie aplikacji rozumiane jest jako wyrażenie zgody),
2. art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 10 RODO w zw. z art. 18 § 1 i 2 kodeksu spółek handlowych – jako obowiązek prawny, dot. weryfikacji niekaralności członków zarządu,
3. art. 6 ust 1 lit. f) RODO, czyli prawnie uzasadniony interes Administratora, jakim jest weryfikacja rzetelności składanych oświadczeń oraz – ewentualnie – dochodzenie roszczeń, wynikających z przepisów prawa, a także ocena nadesłanych kandydatur.

Podane dane osobowe zostaną usunięte niezwłocznie, w każdym razie nie później jednak, niż w ciągu 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego – jeżeli postępowanie zakończy się wynikiem negatywnym, chyba że przepisy prawa nie nakażą nam dalej je przechowywać.

Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty, takie jak: uprawnione organy publiczne, operatorzy pocztowi, podmioty wykonujące usługi niszczenia dokumentacji, podmioty świadczące usługi informatyczne oraz serwisu i obsługi technicznej urządzeń wykorzystywanych przez Administratora.

W związku z tym, że przetwarzamy dane osobowe kandydatów, kandydat ma prawo do:
1) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz żądania ich kopii,
2) żądania sprostowania swoich danych osobowych,
3) żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
4) wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania swoich danych,
5) przenoszenia danych,
6) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
7) wycofania zgody w dowolnym momencie, ale bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem – przy czym wycofanie zgody powoduje rezygnację z udziału w postępowaniu.

Przetwarzane przez Administratora dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne, by uczestniczyć w postępowaniu. W razie pytań może Pani/ Pan kontaktować się z Administratorem pod adresem torpol@torpol.pl lub z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem iod@torpol.pl.

Informacja nt. Procedury zgłaszania naruszeń i ochrony sygnalistów w TORPOL S.A.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętą rekrutacją informujemy, że w TORPOL S.A obowiązuje „Procedura zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnalistów w TORPOL S.A.” z dnia 17.09.2024 r. („Procedura”). W sposób opisany w Procedurze może Pan/Pani dokonać zgłoszenia wewnętrznego ewentualnego naruszenia przepisów prawa lub wartości etycznych z obszaru wskazanego w Procedurze. Pełna treść Procedury udostępniona została na stronie internetowej TORPOL S.A. pod adresem www.torpol.pl w zakładce „CSR”/„Naruszenia” (www.torpol.pl/csr/naruszenia).